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红网时刻2月5日讯(通讯员钟鹏唐春香)2月4日,新邵县医保局召开了年度党员领导干部民主生活会,该局党组书记、局长罗松林主持会议,县纪委、县委组织部领导到会指导。

“你去年10月份任副局长,迅速进入角色不够,业务学习远远不够。”这是新邵医保局年度民主生活会的一幕,班子成员之间只讲问题、不讲成绩,真刀真枪提意见,整个民主生活会“辣味十足”,在批评和自我批评中红了脸、出了汗,交了心、鼓了劲。为确保会议开出高质量、取得好效果,该局在制定方案、组织学习、征求意见、交心谈心等民主生活会的各个环节,理出路线图作出了具体安排部署,并对各步骤制度了详细的工作要求和说明,做足做实专题民主生活会前期准备工作,切实体现了“严”和“实”的要求。

该局领导班子成员在党组书记、局长罗松林的带领下,“一对一”“面对面”深入开展谈心谈话,认真撰写个人发言提纲,共同起草完成班子对照检视剖析材料。会上,罗松林同志代表局党组作检视剖析,认真剖析了问题根源,并提出整改措施。罗松林同志率先进行了自我批评,并倡导班子成员要发扬剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,敞开思想,不护短、不遮丑,坦诚认真开展批评与自我批评。各班子成员积极有序逐一对照检视,自我批评开门见山、剖析问题触及灵魂、相互批评真刀真枪。

县纪委、县委组织部指导组对此次民主生活会给予了充分肯定,一致认为此次民主生活会开门见山,检视批评直击要害,见人见事见思想,同时大家又秉承团结原则,既红脸出汗,又团结诚恳,巩固这次民主生活会成果。

会议要求,民主生活会后,领导班子要持续发力,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化政治意识;要带头学习、带头实践,推动理论武装不断往深里走、往实里走;要身体力行、以上率下,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功强化作风建设;要不松懈、不拖延,制定整改方案、建立整改清单,实行消号管理,从严从实抓好此次民主生活会整改落实工作,让民主生活整改成为进一步提高履职水平的鞭策和动力,让干部群众真切感受到民主生活给党员领导干部作风建设带来的新变化。



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