(通讯员周文芳)为了更好地落实党建工作责任,确保党建工作规范化、党组织生活正常化、党员管理常态化,10月17日,新邵县潭溪镇党委以及镇组织办召开党建工作推进会。

该镇党建月考核制度是根据年度工作计划,按照重点任务、常规工作、创新工作等,将党建工作任务按月具体化、清单化,采用百分制月考核,由镇组织办采取审核资料、实地印证、征求意见等方式,对各支部当月党建工作进行考核,对下月党建工作进行安排,做到当月安排、当月落实、当月考核、当月通报,年终综合评定。每月29日召开党建工作月例会,各支部书记和党建专职人员参加月例会。

该镇对连续3个月排名前3位的进行通报表扬;对连续2个月考核排名处于后3位的支部,由党委副书记约谈党支部书记及包村干部;对连续2个月排名处于末位的村,由党委书记约谈村支部书记,支部书记专项开展党建工作,并写出书面检查及整改措施;对在省市县明查暗访中受到省市县通报批评的或因工作失误被媒体曝光的,由党委书记约谈包村领导和村支部书记,对包村干部和支部书记做出相应组织处理;对年度目标考核评为“较差”的党支部,支部取消评先资格,支部书记取消评优资格。



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