会议现场。
红网时刻5月10日讯(新邵站通讯员王琳璐)5月8日,新邵脱贫攻坚突出问题集中整改会召开。全体在职县级领导、各职能单位相关负责人参加会议。
去年以来,新邵全县上下紧盯脱贫摘帽目标,用心用情用脑用力,苦干实干巧干拼命干,脱贫攻坚顺利通过省、市考核验收,代表湖南通过了国家的考核检查,并在全省脱贫攻坚工作考核中被评为先进,实现了有质量的脱贫摘帽,但当前扶贫工作还存在干部思想有所放松、力量下沉有所减弱、部分底子还没摸准等问题。今年新邵县扶贫工作的目标是“一提高两巩固”:提高脱贫质量,巩固脱贫攻坚成果,巩固新邵的良好形象。目前,全县扶贫工作主要分两个阶段,第一阶段到5月底,主要任务是问题整改,查漏补缺;第二阶段是6月份以后,主要任务是围绕绩效考核,巩固提升。
县委书记阳晓华要求,全县要继续按照去年《脱贫攻坚绩效考核实施方案》要求,从县级领导到结对帮扶责任人九个层次压实责任,实行责任连带,履职评议,落实奖罚;加强工作调度,要加大信息数据比对力度,实行一周一比对,确保所有数据准确无误;抓好信访稳控,纪检监察部门要加大对扶贫领域腐败和作风问题的整治,形成有效震慑,在短期内要见到明显成效;继续加强督查问责,采取“四不两直”的方式,开展全面督查。对督查发现的问题,要立即发出限期整改督办函。
县委副书记、县长陈历贤要求,要抓好危房改造、易地扶贫搬迁等项目的推进和扫尾,进行一次“回头看”和“问题清零”;要抓好风险防控和问题整改,对照交办问题清单,逐项整改,逐条落实;要认真做好基础资料的完善和收集整理工作,核清核实情况,按程序做到应纳尽纳;要抓好群众满意度提升,扎实开展驻村、联村和结对帮扶工作,继续深入开展“四个一起”活动;要抓好督查考核和问责,将考核结果与联系乡镇的县级领导、联村科级干部和驻村干部绩效奖金挂钩,实行真督真查、严督严查、量化考核。
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